Wie zoeken wij?
Ben jij een enthousiaste hulpverlener die graag ervaring opdoet op de grootste festivals van Nederland? En draai jij je hand ook niet om voor sportevenementen of beurzen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij werken deze periode met een maximum aantal beschikbare plekken
Om op onze BLS-afdeling (Basic Life Support) een goede mix te behouden, werken wij met een maximum aantal Evenementen Eerste Hulpverleners per vacatureperiode. Het aantal plekken is bewust beperkt, omdat we iedereen de juiste begeleiding en inwerkperiode willen bieden. Zo zorgen we ervoor dat elke hulpverlener goed wordt meegenomen in de organisatie en op een verantwoorde manier kan starten.
Wat wij belangrijk vinden
Wij houden de groep Evenementen Eerste Hulpverleners bewust overzichtelijk. Op die manier krijgt iedereen voldoende kans om diensten te draaien wanneer daar behoefte aan is. Juist tijdens de drukke zomervakantieperiode willen we dat onze betrokken medewerkers de kans hebben om, afhankelijk van hun eigen wensen, veel diensten te draaien en zoveel mogelijk evenementen mee te maken.
Event Medical Service is de grootste Evenementenzorgorganisatie (EZO) van Nederland. Wij zorgen voor de medische veiligheid op de grootste festivals en evenementen van het land. Denk aan (dance)feesten zoals Intothewoods, Decibel, Bospop en Thunderdome. Maar ook bij sportevenementen zijn wij aanwezig, zoals de Airborne Run (hardloopevenement), CSI Eindhoven (paardensportevenement) en FC Den Bosch in ’s-Hertogenbosch (voetbalwedstrijden). Daarnaast zijn we actief op vaste locaties, van grote concertzalen tot beurzen en congresgebouwen, zoals de Brabant Hallen en Evenementenhal Gorinchem. Waar mensen samenkomen, zorgen wij dat de hulpverlening professioneel en betrouwbaar geregeld is.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag bij EMS eruit?
Een gemiddelde werkdag bij EMS bestaat eigenlijk niet — en juist dat maakt het werk als Evenementen Eerste Hulpverlener zo leuk. Je staat het ene moment op een groot festival, later op een sportdag, beurs of bedrijfsfeest. Elke plek heeft een andere sfeer, andere bezoekers en dus andere zorgvragen. Toch begint iedere dienst met een gevoel van voorbereiding en teamwork.
Je start de dag met het lezen van de briefing en de instructies. Zo weet je welke doelgroep je kunt verwachten, hoe het terrein is ingericht en welke aandachtspunten belangrijk zijn. Met dat beeld op zak vertrek je goed voorbereid naar het evenement.
Bij aankomst loop je naar de crewdesk voor je polsbandje en meld je je op de post. Samen met je collega’s bouw je de EHBO-post op: brancards neerzetten, verbandmiddelen klaarleggen, koffers openen en checken of alles op de juiste plek ligt. De Postcoördinator bepaalt samen met jullie de indeling, maar iedereen helpt actief mee. Tijdens de kennismaking hoor je wie er in jouw team zit en welke ervaring iedereen meebrengt. Al snel voel je de betrokken en gelijkwaardige sfeer die zo kenmerkend is voor EMS.
Als het terrein opengaat, begint het echte werk. Je staat ofwel op de post of vormt met een collega een uitrukteam dat door het gebied beweegt. Je controleert je tas, zet je portofoons klaar en spreekt kort af wie welke taken oppakt. Op de post werk je meestal samen met andere EHBO’ers en Basiszorgverleners. Binnenkomende bezoekers worden getrieerd en jij pakt de klachten op die binnen jouw expertise vallen. Soms heb je de tijd om even met collega’s te praten, maar tijdens piekmomenten stapelen meldingen zich snel op en schakel je vlot door.
De zorgvragen zijn bijzonder uiteenlopend. Je ziet blaren, schaafwonden, splinters, verstuikte enkels, lichte oververhitting, kleine verwondingen of bezoekers die even duizelig of angstig zijn geworden. Soms heeft iemand alleen een geruststelling nodig of wat water en rust. Jij helpt waar je kunt, en het doel is altijd duidelijk: iemand veilig en met vertrouwen weer terug het evenement op sturen. Als een klacht toch ernstiger blijkt, draag je over aan Basiszorg of Spoedzorg en denk je actief mee over wat de volgende stap moet zijn.
Tijdens de dienst heb je regelmatig contact met bezoekers, beveiliging en collega’s van andere zorgniveaus. Jij bent voor veel mensen het eerste aanspreekpunt, wat jouw rol toegankelijk en belangrijk maakt. Je leert omgaan met uiteenlopende situaties, ontwikkelt communicatievaardigheden en merkt al snel hoe snel je vooruitgang boekt. Regelmatig bedenk je creatieve oplossingen voor kleine problemen: een kapot kledingstuk, een schoen die niet meer sluit of iemand die emotioneel even niet weet wat hij moet. Juist dat maakt het werk verrassend en menselijk.
Pauzes worden goed verdeeld. De Postcoördinator houdt bij wie wanneer mag eten en zorgt dat de post bemand blijft. Tijdens drukte neem je kort over van elkaar en ga je daarna weer door. De samenwerking is hecht: je helpt elkaar, maakt ruimte voor overleg en zorgt dat iedereen het overzicht behoudt. Er is altijd tijd voor een grapje of een kort praatmoment — dat hoort net zo goed bij EMS.
Aan het einde van de dag of nacht wordt de post samen opgeruimd. Materialen gaan terug op hun plek, afval wordt weggehaald en alles wordt netjes achtergelaten. Op meerdaagse evenementen draag je over aan het volgende team zodat zij precies weten wat er speelt. Voor uitrukteams is het einde van het evenement vaak juist een druk moment: je staat strategisch bij uitgangen of doorgangen waar veel mensen langskomen en waar de laatste meldingen zich aandienen. Je handelt snel waar je kunt en voorkomt onnodige drukte op de post.
Wat EMS bijzonder maakt, is de enorme saamhorigheid. Iedereen werkt gelijkwaardig samen, ongeacht ervaring of functie. Je leert veel van je collega’s, krijgt soms de kans om mee te kijken bij hogere zorgniveaus en bouwt ervaring op die waardevol is voor elke medische loopbaan. Bovendien kom je op plekken waar je normaal nooit achter de schermen zou komen.
De mooiste momenten zitten vaak in kleine successen: iemand die dankzij jouw hulp weer kan lachen, bezoekers die even terugkomen om je te bedanken, of een collega met wie je samen een melding perfect hebt afgehandeld. Of je nu op de post staat of rondloopt als uitrukteam — bij EMS is geen dag hetzelfde, maar elke dag voelt betekenisvol.
Omschrijving
Wat moet er in de EHBO-koffer van een nieuwe EEH-er zitten om bij EMS aan de slag te gaan?
- Minimaal 2 jaar in het bezit van het volgende diploma:
- Oranje Kruis: Diploma Eerste Hulp
- Rode Kruis: Diploma Uitgebreide EHBO Baby's, Kinderen en Volwassenen
- First Aid Network: Diploma Eerste Hulp of Eerste Hulp aan Kinderen
- OF Minimaal in het tweede leerjaar zitten van één van de volgende opleidingen:
- Geneeskunde
- Verpleegkunde (HBO of MBO)
- Bacheloropleiding Medisch Hulpverlener
- Bacheloropleiding Klinische Technologie
- Wij vragen verder het volgende:
- Je bent minimaal 18 jaar oud
- In het bezit van rijbewijs B is een pré
- Het uitgangspunt is minimaal 12 inzetten per kalenderjaar.
Profiel
EHBO | Nulurencontract
Wij bieden
Bij EMS krijg je toegang tot onze eigen app waarmee jij je eenvoudig kunt aanmelden voor diensten. Je geeft zelf je voorkeur door voor waar en wanneer je wilt werken. In de app zie je direct welke diensten nog openstaan en kun je daar meteen op reageren. Liever via je computer? Geen probleem, ook via desktop kun je alle diensten bekijken en aangeven wat jou aanspreekt. Zo wordt aanmelden voor diensten heel makkelijk en overzichtelijk.
- Toegang tot de unieke DSG-app: plan en beheer eenvoudig je eigen diensten.
- Flexibiliteit: jij bepaalt waar en wanneer je werkt.
- Afwisselende werkplekken: van festivals tot beurzen en sportevenementen door heel Nederland.
- Ervaring: waardevolle praktijkervaring in een levendige omgeving waar altijd veel gebeurt.
- Een leuk en gezellig team: samenwerken met collega’s uit hetzelfde vakgebied, uit verschillende regio’s, ideaal om je netwerk te verbreden.
- Een warme en informele sfeer waarin je je direct thuis voelt.
- Toegang tot doczero: uitgebreid pakket aan gratis e-learningsmodules.
Zorg jij er weer voor dat iedereen zijn voetjes van de vloer kan dansen? Solliciteer nu via de knop ‘Direct solliciteren’. Vul alle velden zorgvuldig in en upload je bestanden in pdf-formaat. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure organiseren wij een eenmalige kennismakingsbijeenkomst op ons kantoor in Uden. Deze bijeenkomst maakt vast onderdeel uit van onze selectieprocedure. Dit moment geeft ons de kans om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of er een goede match is om samen verder te gaan in de procedure.
Nog vragen? Check dan onze veelgestelde vragen op de website. Kom je er niet uit, stuur ons dan gerust een mailtje op hr@ems.nl– we helpen je graag verder.