Wie zoeken wij?
Ben jij een enthousiaste hulpverlener die graag ervaring opdoet op de grootste festivals van Nederland? En draai jij je hand ook niet om voor sportevenementen of beurzen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat verstaan wij onder Basiszorg?
Onder basiszorg verstaan wij hulpverleners met één van de volgende achtergronden:
- Anesthesiemedewerker
- Doktersassistente
- Verzorgende IG
- Bachelor Medisch Hulpverlener
- Verpleegkundige
- Medium Care Verpleegkundige
- Recoveryverpleegkundige
- High care verpleegkundige
- Hematologie
- Oncologie
Wij werken deze periode met een maximum aantal beschikbare plekken
Om op onze BLS-afdeling (Basic Life Support) een goede mix te behouden, werken wij met een maximum aantal basiszorgmedewerkers per vacatureperiode. Het aantal plekken is bewust beperkt, omdat we iedereen de juiste begeleiding en inwerkperiode willen bieden. Zo zorgen we ervoor dat elke hulpverlener goed wordt meegenomen in de organisatie en op een verantwoorde manier kan starten.
Wat wij belangrijk vinden
Wij houden de groep basiszorgmedewerkers bewust overzichtelijk. Op die manier krijgt iedereen voldoende kans om diensten te draaien wanneer daar behoefte aan is. Juist tijdens de drukke zomervakantieperiode willen we dat onze betrokken medewerkers de kans hebben om, afhankelijk van hun eigen wensen, veel diensten te draaien en zoveel mogelijk evenementen mee te maken.
De vacature voor Basiszorg gaat weer open vanaf 1 december 2025.
OVER EMS
EMS staat voor Event Medical Service en is de grootste Evenementenzorgorganisatie (EZO) van Nederland. Wij zorgen voor de medische veiligheid op de grootste festivals en evenementen van het land. Denk aan (dance)feesten zoals Paaspop, Defqon, Awakenings en Supremacy. Maar ook bij sportevenementen zijn wij aanwezig, zoals de Zuidas Run (hardloopevenement), CHIO Rotterdam (paardensportevenement) en de Heroes in ’s-Hertogenbosch (basketbalwedstrijden). Daarnaast zijn we actief op vaste locaties, van grote concertzalen tot beurzen en congresgebouwen, zoals de Ziggo Dome en AFAS Live. Waar mensen samenkomen, zorgen wij dat de hulpverlening professioneel en betrouwbaar geregeld is.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag bij EMS eruit?
Een gemiddelde werkdag bij EMS op een festival? Die bestaat eigenlijk niet – en dat maakt het juist zo bijzonder. Je start de dag in onze kleedruimte, waar je je omkleedt en klaarmaakt voor je dienst. Als je de eerste shift draait, maak je samen met je collega’s de post gereed voor de start van het evenement. Later op de dag sluiten ook de andere shifts aan. Vooraf is er een kort overleg én een uitgebreider teamoverleg met de postcoördinator. Je verkent het terrein, krijgt uitleg over de indeling en hoort waar je die dag bent ingedeeld: op het veld of op de post. Ook wordt duidelijk met wie je eventueel kunt wisselen en bij wie je terecht kunt met vragen. Zo weet iedereen precies hoe de BLS eruitziet en wat er van hem of haar verwacht wordt. In de ochtend is het vaak nog rustig en komen er vooral kleine vragen of lichte klachten voorbij. Afhankelijk van je indeling werk je op de post of ga je met je collega het terrein op. Daar help je bijvoorbeeld iemand met een lichte blessure of een korte check – altijd met als doel dat mensen snel en veilig verder kunnen genieten van het festival. Tussendoor krijg je soms een glimlach, een bedankje of zelfs een snack van een festivalganger die je hebt geholpen. Dat geeft altijd een extra boost. Het mooiste moment? Iemand weer gezond en wel terug kunnen sturen naar de dansvloer, zodat ze hun festival kunnen voortzetten. Toch kan er ook een piekmoment ontstaan door een groter incident. Dan telt samenwerking: het team schakelt snel, iedereen pakt zijn rol en de coördinatie loopt als een geoliede machine. Op zulke momenten merk je hoe sterk en professioneel de samenwerking is. Aan het einde van de dag kijk je terug op een dienst vol actie, afwisseling en dankbaarheid van de mensen die je hebt geholpen. Bij EMS op een festival is geen dag hetzelfde – en dat maakt het werken juist zo uitdagend en leuk.
Omschrijving
Wat moet er in de EHBO-koffer van een nieuwe basiszorg zitten om bij EMS aan de slag te gaan?
- In het bezit van het volgende diploma:
- Anesthesiemedewerker
- Verpleegkundige
- Doktersassistente
- Verzorgende IG
- Bachelor Medisch Hulpverlener
- Medium Care Verpleegkundige
- Recovery verpleegkundige
- High care verpleegkundige
- Hematologie
- Oncologie
- Wij vragen verder het volgende:
- In het bezit van een geldig paspoort / ID kaart
- Voor functies waarbij een BIG-registratie geldt, dien je deze in bezit te hebben.
- Je bent minimaal 18 jaar oud
- In het bezit van rijbewijs B is een pré
- Het uitgangspunt is minimaal 12 inzetten per kalenderjaar.
Profiel
Basis verpleegkundige, Doktersassistent, Verzorgende IG | Nulurencontract
Wij bieden
Bij EMS krijg je toegang tot onze eigen app waarmee jij je eenvoudig kunt aanmelden voor diensten. Je geeft zelf je voorkeur door voor waar en wanneer je wilt werken. In de app zie je direct welke diensten nog openstaan en kun je daar meteen op reageren. Liever via je computer? Geen probleem, ook via desktop kun je alle diensten bekijken en aangeven wat jou aanspreekt. Zo wordt aanmelden voor diensten heel makkelijk en overzichtelijk.
- Toegang tot de unieke DSG-app: plan en beheer eenvoudig je eigen diensten.
- Flexibiliteit: jij bepaalt waar en wanneer je werkt.
- Afwisselende werkplekken: van festivals tot beurzen en evenementen door heel Nederland.
- Ervaring: waardevolle praktijkervaring in een levendige omgeving waar altijd veel gebeurt.
- Een leuk en gezellig team: samenwerken met collega’s uit hetzelfde vakgebied, uit verschillende regio’s, ideaal om je netwerk te verbreden.
- Brabantse gezelligheid: een warme en informele sfeer waarin je je direct thuis voelt.
Zorg jij er weer voor dat iedereen zijn voetjes van de vloer kan dansen? Solliciteer nu via de knop ‘Direct solliciteren’. Vul alle velden zorgvuldig in en upload je bestanden in pdf-formaat. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure organiseren wij een eenmalige kennismakingsbijeenkomst op ons kantoor in Uden. Deze bijeenkomst maakt vast onderdeel uit van onze selectieprocedure. Dit moment geeft ons de kans om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of er een goede match is om samen verder te gaan in de procedure.
Nog vragen? Check dan onze veelgestelde vragen op de website. Kom je er niet uit, stuur ons dan gerust een mailtje op hr@ems.nl– we helpen je graag verder.